Nelle banche, per esempio, nello sportello c'è il nome e cognome dell'addetto, ed anche in tanti altri posti. Se si ha qualche problema con l'impiegato o con l'operazione richiesta, si ha modo di avere un riferimento esatto come cita la legge che vuole che ad ogni pratica si possa risalire al responsabile. Ci vuole, comunque, una bella faccia tosta a mettersi a leggere i cartellini e ad annotarsene i dati se non se ne dichiara un motivo tanto più che spesso sono scritti piccoli.
Se un malintenzionato volesse informarsi su di un dipendente ha modo di farlo in ben altri modi; non si esporrebbe certo a venti centimentri dal cartellino per curiosare!

io ritengo che basterebbe un numero, scritto bello grosso e corto. Solo un riferimento alla struttura, come il numero della volante della polizia.
"Ho mandato affanculo l'impiegato 34 e lui mi ha sputato in faccia: siccome la Cassazione dice che mandare affanculo non è reato ma sputare in faccia si, voglio i danni"
ecco, al volo, senza dover appuntare generalità, ed implicare la casata dello sprovveduto.

PS - Naturalmente, procurarsi preventivamente due testimoni oculari per lo sputaggio. (rivolgersi al Bar)

Se.... poi ti dicono che hai visto male il numero.... Ma quale privacy... se stai al pubblico ti devo identificare e per mandarti FY
VOGLIO sapere il nome!!!!
Stessa cosa vale per i ns dipendenti poli ziotti... voglio sapere come si chiama e che numero ha chi mi manganella a morte... tecapì?