Putroppo anch'io sono sulla stessa barca.
Lavoro per un'azienda che aveva giusto 49 dipendenti alla data fatidica, una spa del settore informatico, e vedo soldi sprecati ogni giorno per schiocchezze e frivolezze da commerciali.
Però il mio tfr non viene può versato nel fondo esterno che ho scelto (su consiglio dello stesso nostro presidente) dal maggio 2008. Prima ci sono stati 4 versamenti regolari, poi più nulla...A marzo me ne sono accorta per caso (davo per scontato che certi errori non fossero possibili) e mi hanno detto che ha sbagliato lo studio paghe (per una cosa del genere dovrebbero licenziare la dipendente), ma sono passati altri due mesi, la banca mi dice che sbagliano prima la descrizione del bonifico, poi i conti del tfr. Si passano la palla fra banca e segretarie della mia azienda, ma il mio tfr non arriva.
Ed il versamento scelto era trimestrale, ma mi hanno detto che non posso obbligarli.
Ma che senso ha questa riforma????

Sei in un'azienda con piu' di 15 dipendenti, quindi sei coperto dalla statuto dei lavoratori e non possono licenziarti aritrariamente. Mandagli una lettera raccomandata di diffida e vedrai che i soldi li tirano fuori. Attento che mi sembra che dopo un anno certe cose nel mondo del lavoro vanno in prescrizione, non sono i soliti dieci anni, hanno fatto una modifica per favorire gli imprenditori disonesti.
Paolo