Contratto aziendale WIND

Abbiam sottoscritto un contratto aziendale WIND (Wind 4 + opz. Leonardo) nel Novembre 2006 con l'acquisto anche di nr. 1 cellulare (non comodato ma acquisto con regolare fattura e pagamento rateizzato sulle bollette) mentre nel Maggio 2007 abbiamo preso un secondo cellulare (medesime modalità di acquisto e pagamento) sempre legato al contratto aziendale. Oggi vorremmo cambiare operatore ma WIND ci pone un ostacolo: il secondo cellulare terminerà i pagamenti nell'Aprile 09 (il primo termina tra pochi giorni) e nell'effettuare la portabilità andrebbe quindi estinto anticipatamente. Peccato che oltre le rate residue WIND vuol far pagare una penale pari a 6 rate (ovvero 120 euro ulteriori) perchè è come se si trattasse di recesso. E' possibile tuttco ciò? La Legge BERSANI non vale anche per le aziende e quindi non sono applicabili penali? Dall'entrata in vigore del Decreto le compagnie non dovevano adeguare contratti (eliminazione dicitura PENALE DI RECESSO)? nel nostro caso a Maggio 2007 hanno utilizzato modulistica nn adeguata. Attendiamo lumi in merito. Grazie