Sabato 27 giugno 2026
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Taglio cuneo per banche e assicurazioni

Alex1 · · 1 interventi
Il buon Alex queste cose le diceva mesi fa, non si poteva tagliare il cuneo in maniera selettiva perchè avrebbe configurato aiuti di stato e Bruxelles avrebbe "protestato".
Ora marcia indietro del governo.
Tuttavia pare che questo taglio verrà pagato dai lavoratori... ancora una volta!
E qui fanno bene i sindacati a protestare.
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Cuneo fiscale, tagli "allargati"

Dl lo estende a banche e assicurazioni

Il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto che estende a banche e assicurazioni il taglio del cuneo fiscale, finora riservato all'industria. La decisione è stata comunicata dal sottosegretario alla Presidenza Enrico Letta durante la conferenza stampa convocata a Palazzo Chigi al termine del Consiglio. Il costo della misura dovrebbe aggirarsi intorno al mezzo miliardo di euro.

Il provvedimento risponde ai rilievi di Bruxelles e renderebbe operativo lo sgravio già dai prossimi versamenti fiscali di giugno, con decorrenza da febbraio. Il premier Romano Prodi ne aveva parlato con il presidente della Commissione Ue Josè Manuel Barroso.

Il costo dell'estensione degli sgravi fiscali si aggirerà intorno al mezzo miliardo di euro e si fa strada l'ipotesi di una copertura "interna" al settore, ovvero con l'introduzione della cassa integrazione nel credito e con un corrispondente prelievo sia per le banche che per i bancari (superiore al 2% per le imprese e intorno allo 0,30% per i lavoratori).

Protestano i sindacati: "Non è possibile che l'estensione alle banche dei vantaggi del cuneo fiscale" hanno denunciato in una nota unitaria "venga pagato dai lavoratori del settore". E annunciano "un'opposizione molto dura". Il settore del credito ha infatti già un Fondo proprio per far fronte agli esuberi.

Il taglio del cuneo si applica sulla base imponibile Irap ed equivale a un taglio del 5% del costo del lavoro. Per il 2007 lo sgravio è di 2,5 miliardi di euro e salirà negli anni successivi. In concreto lo sconto sull'Irap è pari a 5mila euro (il doppio al Sud) su ogni lavoratore dipendente a tempo indeterminato.
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